深圳富士康3000多人面临分流 公司想留人员工想被辞
对此,史先生称,按法律程序,遣散费用是员工的工龄与每年的平均工资相乘,每个员工大约会获得1万多元的补偿。而如果公司拖到10月份合同到期,就无需花费大量的裁员成本。
据群康科技工会工作人员李晓冰昨日介绍,工会调查了解,老员工主要担心分流后薪资会更低,职务调动会变更差。而据一位员工向南方日报记者透露,除了担心未来不确定,自己对以往多次遭遇被分流的经历有所失望。他们每个人至少被分流过一次,虽然底薪职位不变,但是在一个新岗位,一切都需重新起步。而协商裁员的话可以获得补偿。
工人越级谈诉求被警告
据多名爆料员工称,群康科技员工在工厂停工之后,曾向富士康集团工会反映过员工诉求,希望与群康科技达成协议裁员,公司给出一定的补偿,但是这种诉求有去无回。
在集团工会没有做出回应的情况下,员工又登门在诉求窗口找到了深圳市总工会,深圳市总工会回应称会协调富士康集团工会,但是否协调员工尚未得知。
无奈之下,群康科技数名员工集体找到了富士康集团副总裁戴正吴及数名高层,希望协商裁员。戴正吴称集团不会主动裁员,并承诺一周内答复。但三周过去了,除当天下午员工填写的调查问卷,没有回应。
员工集体“上访”戴正吴后,还被群康科技相关主管部门当面警告,称不能跨级上诉,如再次发生则开除。受访员工介绍,在与公司沟通的过程中,缺乏更高级别的对话对象,与员工说上话的仅仅是人资部门的经理,负责龙华区的主管基本上不到公司来。
信息首发:深圳富士康3000多人面临分流 公司想留人员工想被辞
>更多相关文章
- 清晰视界,重塑未来:ICL晶体植入术助力高度近视患者拥抱光明2025-02-19 03:02:28
- 创新共融:百雀羚携手北京同仁堂开启辉煌新篇章2025-02-17 05:02:46
- 新春盈福·万象焕彩 —— 库坑社区迎新春活动圆满举行2025-01-22 02:01:18
- “拥抱2025深圳第一缕阳光”——时间的朋友深圳分会场跨年盛典圆2025-01-06 12:01:44
- 撒贝宁探秘“中国最美工厂”江中药谷,直呼想去上班2025-01-02 11:01:47
- 雅韵臻姿,“鹏城”万里:红旗金葵花国雅亮相深圳2024-12-21 06:12:56
- 2024深圳国际酒店及餐饮业博览会收官,Tuni突尼成亮点2024-12-17 05:12:27
首页推荐
- 外卖优惠券公众号,各种红包等你来拿!天天优惠点外07-22
- 以绿色精品包装驰援抗“疫”前线,他们现在很缺人!03-04
- 权威!深圳市公安局发布疫情防控重要通告02-14
- 全民战“疫”,有传推出“非接触式”拓客02-07
- 寻梦欢乐谷超级发布会开启,带你倾听梦想的声音12-20
- 2020铂涛酒店风尚周投资峰会圆满落幕 齐聚大咖预鉴11-30
- 深圳经济特区物业管理条例 经市人大常务委员会修订通09-06
- 臻享·空间 2019年松下进口冰箱新品上市 暨深圳顺09-05
- 林志玲宣布结婚 林志玲老公照片06-06
热门图片
24小时热门资讯
网友评论
热门推荐
首页头条
社会热点
娱乐八卦